って書くとちょっとおかしいか・・・
以前の会社は過去にいろいろあって、厚生年金も社会保険もない会社だった。
だから正社員になったときに、個人年金、国民健康保険に自分で加入した。
労災の多い会社のためか、雇用保険には加入できたので、今は失業保険認定中。
病院にも通っていることもあり、夫の扶養に入る手続き中。
でも今度の通常国会でパートは週20時間以上だと厚生年金の加入が義務付けになる気配・・・
となると、仕事によってはまた扶養を外れることになる・・・
仕事は一女の受験が落ち着く2月前後には見つけたい。
夫の会社は扶養変更とかの申請手続きをフォーマットでやるらしいんだけど、説明が複雑すぎて大変らしい・・・
何度も会社から電話がきて、申請するまでに3日ぐらいかかっている・・・
これでまた扶養を外れるとなると・・・なんか言われるのかな・・・
でもな・・・絶対扶養外になるとは思えないしな・・・
そんな私の朝はみのもんたさんの「奥さん知ってました?」という声ではじまる・・・
以前の会社は過去にいろいろあって、厚生年金も社会保険もない会社だった。
だから正社員になったときに、個人年金、国民健康保険に自分で加入した。
労災の多い会社のためか、雇用保険には加入できたので、今は失業保険認定中。
病院にも通っていることもあり、夫の扶養に入る手続き中。
でも今度の通常国会でパートは週20時間以上だと厚生年金の加入が義務付けになる気配・・・
となると、仕事によってはまた扶養を外れることになる・・・
仕事は一女の受験が落ち着く2月前後には見つけたい。
夫の会社は扶養変更とかの申請手続きをフォーマットでやるらしいんだけど、説明が複雑すぎて大変らしい・・・
何度も会社から電話がきて、申請するまでに3日ぐらいかかっている・・・
これでまた扶養を外れるとなると・・・なんか言われるのかな・・・
でもな・・・絶対扶養外になるとは思えないしな・・・
そんな私の朝はみのもんたさんの「奥さん知ってました?」という声ではじまる・・・
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